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記事詳細 就活「外国人留学生」に熱視線 人手不足、海外展開…企業狙い

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1vq4yK0L4gQ:2018/06/11(月)18:02:25 ID:???
平成31年春に卒業する大学生・大学院生に対する経団連加盟企業の面接選考が6月1日解禁され、就職活動が本格化する中、企業側は外国人留学生にも熱い視線を注いでいる。
留学生限定の合同企業説明会は盛況で、将来の幹部候補としてグローバル人材を採用したい国際的な大企業だけでなく、将来を見据えて内需企業やベンチャーも関心を寄せる。
人手不足に悩む企業が女性、高齢者に次ぐ「高度人材」として、語学が堪能で仕事への意欲も高い留学生に狙いを定めている。

「日本で働きたい。いい会社が見つかった」。
企業説明会が解禁された3月最初の土曜日、国内最大級の留学生向け合同説明会「TOP CAREER 2019」に参加した中国人女子大学生はこう喜んだ。

この日、東京・新宿の会場に訪れた留学生は1000人超。東大や京大、早慶上智といった上位大学の優秀な学生ばかりで日本語能力も就労意欲も高い。
欲しい人材が集まるとあって日本航空や日立製作所、三菱UFJ銀行などグローバル企業41社が顔をそろえた。


2018.6.11 14:00
https://www.sankei.com/smp/premium/news/180612/prm1806120001-s1.html
2名無しさん@おーぷん :2018/06/11(月)19:16:32 ID:???
健保とかの不正に荷担した場合の罰則とかはよ
3名無しさん@おーぷん :2018/06/12(火)01:10:30 ID:???
働き手がいないから仕方ないよね
4名無しさん@おーぷん :2018/06/12(火)12:22:03 ID:???
中高年を採用しても教育するのが大変→外国人の若者に白羽の矢が立っ
5名無しさん@おーぷん :2018/06/12(火)20:39:44 ID:???
普通に売国企業なだけだろ。
外国人たってどうせ中韓ばかりになるはず。
外国人はミスしてもなかったことにされるから
周りは覚悟しておいたほうがいい。
お荷物の上にいつまでもお客さまあ扱いw
6名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)11:43:13 ID:???
グローバル企業であれば、内向き志向の日本人より優秀で意欲のある外国人(何ヵ国語も話せるなら)が欲しくなるのは普通
7名無しさん@おーぷん :2018/06/14(木)09:56:28 ID:???
じゃあ本社も日本から出て行けばいいよ
世界からクソ扱いされてる発展途上国企業ってバレると商売に
差し支えるから日本人のフリしてるだけのくせに。
8名無しさん@おーぷん :2018/06/14(木)13:06:28 ID:???
課税を逃れるために海外に本社を置く企業もある

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